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改革先锋茅永红我代表18万百步亭居民领奖 激励自己在新一轮深化改革中寻找定位

2018-12-24 07:40:54来源长江商报

长江商报消息 本报记者 周舜尧 通讯员 陈静 史雅琴 李珊

12月18日作为社区党建和治理创新的探索者茅永红受到党中央国务院表彰被授予改革先锋称号颁授改革先锋奖章我是代表你们代表18万百步亭居民去领奖 19日下午从?#26412;?#36733;誉归来的茅永红第一时间向社区居民介绍改革开放40周年大会盛况会上他把自己的奖章拿出来与社区居民分享这份荣誉属于每位百步亭人

20日在百步亭花园的家中茅永红接受了长江商报记者专访脱下外套端起茶杯靠在座椅上此时此刻他的精神状态显得放松了不少有人说我在电视直播的画面上表情显得比较严肃事实上当时我是在思考我还能再为国家做点什么下一步改革工作上怎么去冲锋创新茅永红说虽然奖章本身的重量并不重但它给予自己的意义重如泰山?#20445;?#28608;励自己在新一轮深化改革的工作中寻找自己的方位

长江商报作为一位民营企业家您为何选择投身到了社区党建和治理创新的探索实践中

茅永红有不少人?#28304;?#24863;到奇怪但是我觉得这一点都不奇怪我一直都认为我们民营企业家参与社会建设是应该的如果说个人的家庭是一个小家国家就是一个大家千千万万个小家组成了这个大家

?#28909;?#35828;你回到自己家里除了把挣到的一点工资给?#25913;?#20132;一点你还会帮他们扫扫地做做饭洗洗衣服不是交了钱就可以什么事都不干了民营企业挣了钱回报社会回报国家都是很正常的我们民营企业家这个群体是改革的产物是改革开放最大的受益者是实现共同富裕的重要一步使命是先富带动后富党和国家好比我们的?#25913;?#25152;以我们做这个事参与社会建设是很正常的一件事

1996年我们创建武汉安居公司目标就是实现老百姓的安?#27704;?#19994;当时的公司章程里面就明确写出了要坚决执行共产党的领导做到三个回报回报国家回报社会回报企业作为企业我们肯定要争取盈利但盈利并不是唯一的目的更重要的是追求理性利润长远效益和多赢效应

最开始我们这个企业的业务是地产所以我们的目的就不能只是建房子卖房子而是要实现让老百姓安?#27704;?#19994;要把百步亭打造?#29642;?#35856;的社区安全的港湾温馨的家园事实上经过这么多年的建设百步亭的?#25918;?#25928;应非常好这对企业经营来说也是非常有帮助的?#24471;?#25105;们的努力是有收获有回报的

长江商报这二十多年来百步亭社区党建和治理创新中有哪些难点以及成功的经验

茅永红你要?#30340;?#28857;那就太多了百步亭建设之初我提出来上述这些目标后就有不少股东反对说党的事我们管不了社会的事有政府管你一个企业要建社区管社区那只能是自讨苦吃?#20445;?#19981;少股东?#30340;?#33541;永红要这么干那我们就不干了他们就撤资了

最后决定了要这么干也面临很多困难包括就是?#23567;?#31038;区这个名字也不是那么容易的事情当时的政策环境下街道办事处是政府的派出机构居民委员会是群众自治组织还有没企业参与社区居委会管理这个体制的先例

为此我们邀请了很多社会学方面的专家学者来帮助我们研?#21051;?#35770;派人到国外调?#23567;?#21435;国内发达地区取经经过很多人的努力和探索最后才确定了党的领导政府服务居民自治?#35856;?#36816;作的社区发展模式一开始还只敢?#23567;?#31038;会参与?#20445;?#21518;面才敢说是?#35856;?#36816;作最终在各级党委政府的领?#24049;?#25903;持下百步亭社区建设突破?#33308;?#32479;的区-街-居委会管理型的行政体制创办全国第一个不设街道办事处的新型社区

建设社区关键在管理好社区你想搞社会治理必须要发动群众必须要把老百姓的利益放在第一位当时有件事情对我们触动很大1999年居民入住后的第一个春节大年三十我让物业员工都回?#39029;?#22242;年饭可初一早上发现小区成了垃圾场到处是鞭炮?#21483;?#23621;民也?#36861;?#35758;论指责物业管理不善指责邻居素质不高我认为像这样的情况再多的清洁工也忙不过来问题出在物业管理少数人管多数人上我们必须发动居民共同管理社区共同爱护家园

当时我们采取抓两头带中间的办法层层发动两头是?#20808;?#21644;孩子相对容?#36861;?#21160;中间是中青年最难管

可是你想要发动群众但家家铁门铁窗互不来往怎么办我们挨家上门把腰鼓和服装买好送给大家吸引大家参加文化队伍我们成立了腰鼓队舞蹈队太极拳队等几十个队伍让他们精神享受让他们身体上运动一场活动就是一次邻里联谊就是一次感情交流慢慢地大家从对自己小家的爱护扩展到对社区的维护

为了提高孩子们的素质培养他们从小关心社会让孩子们担任小小楼栋长?#20445;?#25226;自己的楼道管好管花管草管?#25343;?#31649;好自己的?#25913;盖住?#21516;时我因?#35780;?#23548;带头捡烟头坚持了整整7天第三天物业公司员工捡起来第七天社区居民捡起来如今百步亭有专门捡烟头的志愿服务队社区出?#27835;?#28895;头无?#21483;?#26080;暴露垃圾?#21462;?#21313;无的喜?#21496;?#38754;

长江商报当前社区治理中有哪些新现象新问题未来百步亭各方面工作有没有新的计划和打算

茅永红一个比较突出的问题就是人口结构老龄化为此百步亭提出了建设百岁社区的理念怎么能让?#20808;?#27963;到一百岁大家共同讨论这个话题我们提出了六大保?#27927;?#26045;一是精神治疗在社区广泛开展各类文娱文化活动提升精气神让创建和谐社区的过程成为居民?#25214;?#24773;操愉悦身心提高素养的过程二是建设绿色社区?#26412;?#21270;空气从保健角度选择绿化树种利用银?#37038;?#37322;放的空气防治三高疾病利用樟树的空气达到驱蚊灭蚊效果三是运动治疗在社区建设运动场地成立健身队伍广泛开展群众体育活动和全民健身活动创建成为了国家级体育先进社区四是营造?#24049;?#30340;饮用水环?#24120;?#25509;入长江上游宗关水厂的水居民饮用水采用变频调?#26500;?#27700;不设楼顶水箱减少水的二次污染五是饮食治疗?#39057;z?#21307;院居民三方联合成立饮食协会引导居民健康饮?#24120;?#35780;比健康饮食之星六是建立健全医疗保障系?#24120;?#20026;了?#20048;?#23621;民因病致贫社区建立了自己的医疗服务中?#27169;?#24314;立健康档案从根本上解决困扰老百姓的看病?#36873;?#30475;病贵看病远难题对60岁以上的?#20808;?#21644;10岁以下的小孩免费进行体检

另外还有个问题比较突出现在不少小区居委会业委会物业公司三驾马车步调不一致由此产生了很多矛盾和问题因为物业公司居委会业委会分别由不同的行业主管指导部门来管理它们本身性质也不同所有只有依靠党组织来整合管理才能化解矛盾解决问题我们百步亭党支部和党小组是全覆盖没有黑点没?#26032;?#28857;只要有群众住的地方就要成立党组织党组织就是为了老百姓服务的是来做奉献的通过党组织的领导居委会业委会物业公司三方联动服务机制成为了一个居民急难问题随时解决小事不过夜大事不隔天纠纷不出楼栋矛盾不出苑区的和谐大家庭但是百步亭社区现在还只是一个盆景?#20445;?#36825;个盆景?#34987;?#35201;移?#30149;?#25512;广到全国在全国形成大花园这是未来改革路上百步亭人的使命和任务

人物名片

茅永红男汉族中共党员1954年12月出生湖北武汉人湖北省武汉市江岸区百步亭社区党委书记百步亭集团有限公司董事局主席曾任第十二届全国政协常委全国工商联副主席他改革创新社区理念率先开启中国特色社区建设探索之路突破传统管理模式建成全国第一个不设街道办事处的社区对全国新建社区逐步取消街道产生?#33308;?#36827;作用首创建设管理服务?#27604;?#20301;一体的社区建设模式和党的领导政府服务居民自治?#35856;?#36816;作的社区运行机制百步亭社区党建工作法成为全国社区党建一面旗?#27169;?#24433;响和推动了基层治理体系和治理能力现代化荣获全国先进工作者称号

19日茅永红从?#26412;?#36733;誉归来受到社区居民?#38431;?#31532;一时间向社区居民介绍改革开放40周年大会盛况百步亭社区提供

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